À PROPOS

Le mot du fondateur

Une équipe pluridisciplinaire et fidèle depuis plus de 10 ans, qui partage les mêmes valeurs de l’entreprise. C’est le socle fondamental de notre réussite collective

A propos de l’équipe CristalConseils

 » Les Directeur à temps partagé avec qui je travaille depuis plus de 10 ans capitalisent chaque jour de l’expérience auprès des entreprises et s’émancipent tout en continuant à porter un regard sans concession sur les milieux qu’ils découvrent. Ils voient bien qu’un nouveau monde est sur le point d’éclore et pressentent que les entreprises doivent s’organiser différemment pour traverser les « crises ». Pas d’idées fumeuses, pas de combat idéologique : les Directeurs à temps partagé CristalConseils sont des chasseurs d’efficience, des créateurs d’organisation agile, des « snippers » des coûts pour les maitriser. Au sein des entreprises, Ils changent le cours des choses. Aucun doute. Ils s’attèlent à libérer les compétences des hommes et des femmes pour dépasser les objectifs fixés autours de visions partagées avec les Présidents d’entreprises. Les Directeur à temps partagé avec qui je travaille depuis plus de 10 ans capitalisent chaque jour de l’expérience auprès des entreprises et s’émancipent tout en continuant à porter un regard sans concession sur les milieux qu’ils découvrent. 

 Ils voient bien qu’un nouveau monde est sur le point d’éclore et pressentent que les entreprises doivent s’organiser différemment pour traverser les « crises ». Pas d’idées fumeuses, pas de combat idéologique : les Directeurs à temps partagé CristalConseils sont des chasseurs d’efficience, des créateurs d’organisation agile, des « snippers » des coûts pour les maitriser. Au sein des entreprises, Ils changent le cours des choses. Aucun doute. Ils s’attèlent à libérer les compétences des hommes et des femmes pour dépasser les objectifs fixés autours de visions partagées avec les Présidents d’entreprises.

Leurs décisions sont basées sur des réflexions approfondies avec une persistance à les mettre en pratique même dans des situations difficiles. Motivés par des résultats concrets, ils se préoccupent de faire les choses aussi efficacement que possible. Ils sont préoccupés par l’efficience.Tous les Directeurs s’occupent plutôt des problèmes opérationnels impliqués dans la gestion d’une équipe plutôt que de créer des relations avec ceux qui les entourent. Leur productivité et leur détermination apportent une attitude constructive et efficace à une situation d’équipe. En conclusion, ils sont efficaces et organisés et se concentrent à mes côtés depuis plus de 10 ans sur la nécessité d’obtenir des résultats concrets, s’intéressant aux détails et à la précision. Ils ont de solides pouvoirs de concentration et créent des plans efficaces et réalisables tout en prenant soin de les mettre en pratique. »

Régis ZERBIB
Fondateur CristalConseils

 

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260 Impasse Lavoisier
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